【新サービス】「NEXT.HR AI面接官」リリースのお知らせ

この度、LandBridge株式会社は、HRテック領域における新サービスとして、「NEXT.HR AI面接官」をリリースいたしましたのでお知らせいたします。

「NEXT.HR AI面接官」は、AIチャットボットを活用し、LINE上で手軽に「0.5次面接」を実施できる次世代型採用支援サービスです。

 採用担当者様の大きな負担となっている書類選考や初期の面接対応をAIが代行し、24時間365日、応募者への対応が可能となります。 

これにより、採用担当者様はコア業務に集中でき、採用プロセス全体の大幅な効率化を実現します。

主な特徴とメリット

LINEで簡単面接： 応募者は使い慣れたLINEで質問に回答するだけで面接が完了。 

企業側もスムーズに情報収集が可能です。

0.5次面接でミスマッチ防止： 本格的な面接の前に、AIが応募者の適性やスキル、価値観をヒアリング。

 企業が求める人物像とのマッチ度を事前に把握し、ミスマッチな面接を削減します。

質問カスタマイズとAIによる評価： 企業ごとに求める人物像に合わせて質問項目を自由に設定可能。 

AIが応募者の回答を分析し、マッチ度を分かりやすくスコアリング（A～Eの5段階評価）することで、優先すべき候補者を明確にします。

採用工数の大幅削減： 書類選考にかかる時間の短縮、ミスマッチな面接の削減により、採用担当者様の業務時間を最大60%削減した実績もございます。

「NEXT.HR AI面接官」は、応募者にとっては時間や場所を選ばずに選考に参加できる利便性を、企業にとっては採用効率の飛躍的な向上と、

より質の高い人材確保の機会を提供いたします。

サービスの詳細や導入に関するお問い合わせは、弊社ウェブサイトよりお気軽にご連絡ください。 

今後も「NEXT.HR」シリーズでは、人材確保、人事評価、人材育成の領域で革新的なサービスを展開してまいります。

LandBridge株式会社は、「NEXT.HR AI面接官」を通じて、企業の採用活動を強力にサポートし、未来の採用基準を創造してまいります。