お知らせ
【ウェビナー開催】「AI人材を育成できない企業が2026年に直面する3つの危機」
製造業を取り巻く環境は、2026年を境に大きく変化すると言われています。
ベテラン技術者の大量退職、人件費・材料費の高騰、採用難による人材不足――。
この「3つの危機」を前にして、AIを活用できる企業とそうでない企業との間には、決定的な差が生まれつつあります。
本ウェビナーでは、これらの課題を“他人事”ではなく“自社の問題”として捉え、
AI人材育成を通じて企業の競争力を高めるための具体的なステップを紹介します。
危機を乗り越えた製造業の実例をもとに、「今すぐ取り組むべき理由」と「成功企業の共通点」を解説します。
こんな方におすすめ
- ベテラン社員の退職を控え、技術継承に課題を感じている方
- DXやAIに興味はあるが、具体的に何から始めればよいか分からない方
- 採用難・人手不足・利益率低下に悩んでいる経営者・管理者の方
- 製造現場の生産性向上・品質安定化を検討している方
開催日程
- 2025年10月24日（金）13:00〜14:00（ライブ配信）
- 2025年10月27日（月）18:00〜19:00（録画配信）
- 2025年10月28日（火）19:00〜20:00（録画配信）
開催形式：オンライン
参加費：無料（事前申込制）
講演内容
- 技術の完全消滅 ― ベテラン退職後に起こる技術喪失の現実
- 採算割れの連鎖 ― コスト構造崩壊とAIによる改善シミュレーション
- 人材獲得戦争の敗北 ― 若手が製造業を選ばない理由と解決策
- 成功企業に学ぶAI人材育成の3ステップ
- 自社サービスの導入事例・投資対効果の紹介
登壇者
三森 一輝（LandBridge株式会社 代表取締役）
AI・DX導入コンサルタントとして、製造業を中心に数多くのAI教育・内製化支援を実施。
現場目線での実践的アプローチに定評がある。
